Bireysel Emeklilik Sistemi

Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında

Bireysel Emeklilik Sistemi;

Çalışma hayatınız süresince yaptığınız düzenli tasarrufların yatırıma yönlendirilmesini saÄŸlayarak, oluÅŸacak birikimle, çalışma döneminizde sahip olduÄŸunuz yaÅŸam standartlarını emeklilik döneminizde de devam ettirmeyi amaçlayan gönüllülüÄŸe dayalı bir sistemdir.

BES, mevcut kamu sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olan ve devlet katkısı ile desteklenen bir sistemdir.

Bireysel Emeklilik Sisteminde emekli olmak için, ilk giriÅŸ tarihinizden itibaren 10 yıl süreyle sistemde bulunmak koÅŸuluyla 56 yaşınızı tamamlamanız gerekir.

Bireysel Emeklilik Sistemi ile ilgili bilmeniz gereken hususlar

• Emeklilik sözleÅŸmesi süresi içinde katkı payı tutarınızı deÄŸiÅŸtirebilirsiniz.
• SözleÅŸmeniz ÅŸirketimizde akdedilmiÅŸ ise birikimin baÅŸka bir ÅŸirkete aktarılabilmesi için sözleÅŸmenin yürürlük tarihinden itibaren en az 2 yıl süreyle ÅŸirketimizde kalması gerekmektedir. EÄŸer sözleÅŸmeniz baÅŸka ÅŸirketten aktarımla düzenlenmiÅŸ ise bu sözleÅŸmenin tekrar aktarıma konu olabilmesi için ÅŸirketimizde en az 1 yıl kalması gerekmektedir.
• Emeklilik sözleÅŸmesi süresi içinde katkı payı ödemeye ara verebilirsiniz.
• Bir sözleÅŸme yılında en fazla 6 defa fon dağılım oranınızı ve 4 defa emeklilik planınızı deÄŸiÅŸtirebilirsiniz.
• Emekli olabilmeniz için 10 yıl süreyle sistemde kalmanız ve 56 yaşınızı doldurmanız yeterlidir.
• EmekliliÄŸe hak kazanmadan önce dilediÄŸiniz anda sistemden ayrılabilirsiniz. Sistemden erken ayrılma durumunda birikimlerinizden ve Devlet katkılarının ödemeye konu olan kısımlarından stopaj ve varsa giriÅŸ aidatı kesintileri düÅŸülür.
• EmekliliÄŸe hak kazandıktan sonra toplu para, programlı ödeme ya da yıllık gelir sigortası seçeneklerinden birini seçebilir veya hesabınızdaki tutarı bu seçenekler arasında paylaÅŸtırabilirsiniz.

Destek Emeklilik Planı

DüÅŸük ödemelerle sisteme hemen dahil olmak ve uzun dönemde birikimlerinizi oluÅŸturmak istiyorsanız Destek Emeklilik Planı'nı seçebilirsiniz. Böylece emeklilik döneminizde size destek olacak tasarruflarınızı birikime yönlendirmeye baÅŸlıyor olacaksınız.

Katkı payı ödemeleri aylık, üç aylık, altı aylık ve yıllık dönemlerde yapılabilir.

Aylık asgari katkı payı 150 TL’dir.

Ek Katkı Payı

Katılımcı veya ad ve hesabına katkı payı ödeyen kiÅŸinin talebi doÄŸrultusunda sözleÅŸme süresi içinde herhangi bir zamanda ödenebilecek katkı pay tutarıdır.

Artı Emeklilik Planı

Emeklilik döneminde artı deÄŸer yaratmak mı istiyorsunuz? Artı Emeklilik Planı ile düÅŸük kesintilerle artı deÄŸer yaratabilirsiniz.

Katkı payı ödemeleri aylık, üç aylık, altı aylık ve yıllık dönemlerde yapılabilir.

Aylık asgari katkı payı 200 TL’dir.

Ek Katkı Payı

Katılımcı veya ad ve hesabına katkı payı ödeyen kiÅŸinin talebi doÄŸrultusunda sözleÅŸme süresi içinde herhangi bir zamanda ödenebilecek katkı pay tutarıdır.

Tam Emeklilik Planı

Toplu bir parayla emeklilik sistemine baÅŸlayıp birikimlerinin katlanarak artmasını isteyen katılımcılar için hazırlanmış planımızdır. Bu planı seçtiÄŸinizde baÅŸlangıç giriÅŸ aidatını almadığımız gibi yönetim gideri kesintinizi de sıfırlama imkanı tanıyoruz. Tam Emeklilik Planı ile katlanarak artan birikimleriniz sayesinde rahat bir emeklilik sizi bekliyor olacak.

BaÅŸlangıç katkı payı tutarı teklif aÅŸamasında tahsil edilir. BaÅŸlangıç katkı payı en az 10.000 TL olmak üzere katılımcı tarafından belirlenecek bir tutarda olabilir.

SözleÅŸmenin yürürlüÄŸe girmesi için baÅŸlangıç katkı payı tutarının teklif aÅŸamasında ödenmesi gereklidir.

Katkı Payı Ödeme Dönemi

Katkı payı ödemeleri aylık, üç aylık, altı aylık ve yıllık dönemlerde yapılabilir.

Aylık asgari katkı payı 300 TL’dir.

Ek Katkı Payı

Katılımcı veya ad ve hesabına katkı payı ödeyen kiÅŸinin talebi doÄŸrultusunda sözleÅŸme süresi içinde herhangi bir zamanda ödenebilecek katkı pay tutarıdır.

Rahat Emeklilik Planı

Rahat bir emeklilik için geleceÄŸinizi ÅŸimdiden BES'leyin. Sadece internet üzerinden satışa sunduÄŸumuz Rahat Emeklilik Planı ile tanışın!

Katkı Payı Ödeme Dönemi

Katkı payı ödemeleri aylık, üç aylık, altı aylık ve yıllık dönemlerde yapılabilir.

Aylık asgari katkı payı 125 TL’dir.

Ek Katkı Payı

Katılımcı veya ad ve hesabına katkı payı ödeyen kiÅŸinin talebi doÄŸrultusunda sözleÅŸme süresi içinde herhangi bir zamanda ödenebilecek katkı pay tutarıdır.